People Manager:in - Tech

Festanstellung, Vollzeit · Remote

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK

Wir suchen: erweitere unser People & Organization Team mit deiner Expertise im Bereich Tech-Recruiting und People Development als Ansprechpartner:in für unsere SaaS-Teams
Wir bieten: 30h Woche, 100% Remote & flexible Arbeitszeiten auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrags
Wir zahlen: bis zu 48.000 Euro Bruttojahresgehalt

DEIN JOB IN UNSEREM TEAM

Team Development:

Du betreust mehrere Teams mit direktem Bezug zu unseren SaaS-Lösungen und gestaltest den Employee Lifecycle der Teammitglieder maßgeblich mit. Hierbei führst du Personalbedarfsanalysen durch und bist Sparringspartner:in der Führungskräfte. Gemeinsam entscheidet ihr über geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Teams
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess deiner Teams – von der Stellenausschreibung, Active Sourcing über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding der neuen Teammitglieder. Hier lässt du eine einzigartige Candidate Experience entstehen - ob Absage oder Arbeitsvertrag: wir bleiben dank deiner Arbeit positiv im Gedächtnis
Du bist Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem People & Organization Team findest du Antworten und Lösungen auf die vielfältigen Anliegen
Du bringst die Karriereziele unserer Mitarbeiter:innen durch die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang. Darüber hinaus unterstützt du bei der Moderation und Konzeption von Workshops und anderen Events

Projektmanagement:

Du übernimmst Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten und bei der Erreichung unserer Team-OKRs. Ob alleine oder im Team setzt du Pläne in Taten um und schaffst eine herausragende Employee Experience

DESHALB PASSEN WIR ZUSAMMEN

Du erweiterst unser Team mit deiner Expertise: durch ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in o.ä. und einem ausgeprägten Verständnis für die unterschiedlichen Gruppen von Mitarbeitenden. Ein großes Plus sind Erfahrungen im IT-Umfeld, z.B. durch Active Sourcing für IT-Expert:innen sowie ein grundlegendes Verständnis für die Arbeit in einem SaaS-Unternehmen.
Du suchst die Herausforderung: mit unternehmerischem Verständnis und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
Du bist ambitioniert, offen und flexibel: dank deiner ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten bist du in der Lage, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Deinen Bewerbungsprozess wird Franziska, unsere Head of People & Organization, begleiten. Solltest du im Vorfeld Fragen zu der Position oder dem Arbeiten bei Billbee haben, erreichst du sie per Mail an people@billbee.io.

PS: Du möchtest noch mehr über Billbee erfahren und ein paar Gesichter deines vielleicht zukünftigen Teams kennenlernen? Dann besuche unsere Über Uns Seite und lerne das Billbee Team kennen.

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Über uns

Wir sind Billbee - ein junges Softwareunternehmen. Mit unserer gleichnamigen Software erleichtern wir, getreu dem Motto #happyselling, Verkäufer:innen das Leben in der Welt des E-Commerce.

Als Arbeitgeber ist es unser Ziel die glücklichsten Mitarbeiter:innen zu haben. New Work ist in unserem Team kein Buzzword, sondern wird tagtäglich im Rahmen von einer 30h Woche, 100% Remote und flexiblen Arbeitszeiten gelebt. Hierfür setzen wir auf eine agile Unternehmenskultur und flexible Strukturen, welche es jeder Person in unserem Team ermöglichen soll, ihr volles Potenzial zu entfalten.

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Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Sollten Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten auftreten, wende dich gerne per Email an jobs@billbee.io.